Na een proef van ruim een jaar is afgelopen maandag voor het eerst het Ervaringscertificaat Mode en Sportdetailhandel (EVC) uitgereikt. De overhandiging vond plaats in de winkel van Van Tilburg Mode en Sport en werd uitgereikt door de voorzitter van Branche Bureau Mode, het bedrijf dat het certificaat heeft uitgewerkt.

Inzicht krijgen
Met het EVC kan een bedrijf of persoon inzicht krijgen in de kennis, vaardigheden en ontwikkelpunten van (potentiële) medewerkers of functies. Het EVC kan aanleiding zijn voor werkgever en werknemer om samen de mogelijkheden voor bijscholing en talentontwikkeling te bespreken. Als instrument voor personeelsbeleid is het EVC ook inzetbaar bij de doorstroom van medewerkers, of bij uitstroom naar een andere branche.

EVC-proef
Ruim een jaar geleden begonnen verschillende organisaties, waaronder CBW-mitex, Detex-TMO en Branche Bureau Mode, met de EVC-proef. De ervaringen van de acht deelnemers die meededen aan de proef worden nu gebruikt om binnen een jaar 100 personen een succesvolle EVC-procedure te laten doorlopen.