TOP

Primark vindt personeel bij UWV

Voor de invulling van zijn vacatures werkt Primark samen met UWV. Een aanzienlijk deel van het personeelsbestand van de modeketen bestaat al uit voormalig uitkeringsgerechtigden. Ook iets voor jou?

Primark is op zoek naar personeel en werkt hiervoor samen met uitkeringsinstantie UWV en betrokken gemeentes. Voor elke winkelopening in Nederland kijkt de Ierse fast fashionketen naar mogelijke dienstverbanden voor langdurig werklozen. Dat meldt RetailNews.

Arnhem en Almere

De gemeente Arnhem heeft per post een personeelsadvertentie gestuurd naar 3.200 Arnhemmers met een bijstandsuitkering. Primark zoekt in deze stad vierhonderd medewerkers voor zowel de winkel als het magazijn. De opening van het filiaal in Arnhem – in een voormalig pand van de Bijenkorf – staat in het najaar van 2014 gepland.

Voor de winkelopening in Almere eind 2012 nam Primark 275 mensen aan, waaronder 75 personen met een WW-uitkering van UWV of een bijstandsuitkering van de gemeente.

Primark-effect in Nijmegen

Eind maart 2014 opent Primark ook een nieuw filiaal in Nijmegen. Voor de winkel op Plein 1944 zijn 320 medewerkers nodig. Ook Zara opent binnenkort op het bekende plein in Nijmegen. De grote ketens moeten Nijmegen een impuls als winkelstad geven. In december 2013 bleek echter dat het Primark-effect maar tijdelijk is.

Personeel zoeken via UWV

Ben jij ook op zoek naar personeel? Op de website van UWV vind je informatie over vacatures plaatsen, cv’s bekijken en ondersteuning aanvragen. Op werk.nl, een website van het UWV, kun je zelf personeel zoeken, personeel zoeken met hulp van UWV en informatie inwinnen.

Ruime arbeidsmarkt detailhandel

De meeste niet-werkende werkzoekenden (NWW’ers) die in de detailhandel aan de slag willen, staan ingeschreven voor het beroep verkoper detailhandel of heftruckchauffeur. Het aantal NWW’ers dat voor een detailhandelsberoep staat ingeschreven is afgelopen jaar meer gestegen (43 procent) dan het totale aantal NWW’ers (37 procent). Voor bijna alle beroepen in de detailhandel is op dit moment sprake van een (zeer) ruime arbeidsmarkt. Dat betekent dat het aantal NWW’ers hoog is in verhouding tot het aantal vacatures. Kortom, werkgevers kunnen eisen stellen.

Lees hier de gehele sectorbeschrijving van de detailhandel van het UWV.