FNV Bondgenoten noemt het in zijn nieuwsbrief een ‘licht verbeterd werkgeversvoorstel voor een nieuw sociaal plan’. In het aangepaste bod staat dat de IOAW-uitkering, een aanvulling op het inkomen tot bijstandsniveau voor oudere werkzoekenden, niet wordt ingehouden op de ontslagvergoeding. Dit betekent dat voor sommige oudere werknemers hun ontslagvergoeding tot €  10.000 hoger uit kan vallen. Ook komen de actievoerders in aanmerking voor een ‘tekenbonus’ indien zij akkoord gaan met de overeenkomst. Deze bonus bedraagt € 1.500.

Geen gewenst resultaat
De ontslagvergoeding, die is gebaseerd op de nieuwe kantonrechtersformule, wordt echter niet verhoogd. “Dat is en blijft een bittere pil voor de ontslagen V&D’ers, die hebben geknokt voor wat ze waard zijn”, zegt Niels Suijker, bestuurder FNV Bondgenoten, in de nieuwsbrief. “Niettemin hebben onze leden besloten met deze beperkte verbetering akkoord te gaan, zodat er een eind komt aan de onzekerheid en iedereen zich kan richten op het vinden van een nieuwe baan.”

Stemmen
Deze week legt FNV Bondgenoten hun goedgekeurde akkoord neer bij hun leden werkzaam bij V&D. Als zij toestemming geven, wordt het plan doorgevoerd.

Ontslagen
Het distributiecentrum in het Groningse Aduard gaat volgend jaar dicht. Daarmee verliezen 109 medewerkers hun baan. Daarnaast schrapt V&D ongeveer 60 van de 475 arbeidsplaatsen bij het Service Center in Amsterdam. Halverwege augustus begonnen de stakingen en in de tussentijd hebben de werknemers drie keer hun werk neergelegd. Hierdoor ontstonden grote leveringsachterstanden.