V&D voert de bestaande cao, die loopt tot januari 2010, en de daarin opgenomen loonsverhoging gewoon uit. Daarna wordt een nieuwe cao afgesloten met een looptijd tot 1 juli 2011, waarin de lonen niet zullen stijgen. “Daardoor vallen er tot 1 juli 2010 in ieder geval geen collectieve ontslagen bij V&D”, zei Van Rossem. “Ook daarna hebben we uiteraard de intentie om het personeelsbestand intact te houden.”

Het warenhuis vroeg enkele weken geleden aan het personeel op vrijwillige basis af te zien van een loonsverhoging die in de huidige cao is afgesproken. De vakbonden accepteerden dit niet en dreigden de warenhuisketen voor de rechter te slepen als het verzoek niet werd ingetrokken. Met het akkoord is een kort geding nu van de baan.