De nieuwe cao voor de modebranche: hoe we ons gaan focussen op de individuele winkelmedewerker?
In de nieuwe Retail cao non-food, die ook geldt voor de modebranche, is er meer aandacht voor individuele medewerkers. Het maakt de cao iets moderner, vindt brancheorganisatie voor mode en sport Inretail. “Meest opvallende is de investering in opleiden en behoud van personeel”, licht branchemanager mode Edwin Belt toe.
Tot 1 januari 2021 is-ie van toepassing: de nieuwe Retail non-food cao. Naast zaken als een loonstijging van 1,34%, is er daarin extra veel aandacht voor de ontwikkeling en het behoud van winkelmedewerkers. “Waarom juist behoud belangrijk is?”, vraagt Belt. “De arbeidsmarkt is aan het opdrogen en we horen klachten van ondernemers over hoe moeilijk
Dit artikel is exclusief voor members
Wachtwoord vergeten? Klik hier.
