H&M wil dat haar circa 850 duizend arbeiders in 2018 een fatsoenlijk loon hebben en stelt dat overheden te traag acteren. Nu is het minimumloon van textielarbeiders in bijvoorbeeld Bangladesh minder dan vijftig euro per maand.

Voorbeeld

“We vinden dat de loonontwikkelingen aangevoerd door bijvoorbeeld overheden, te langzaam gaan. Daarom ondernemen we actie en roepen de complete industrie op dit voorbeeld te volgen”, stelt de Zweedse modeketen in een verklaring.

Safety Akkoord

H&M was een van de eerste retailers die het Bangladesh Safety Akkoord ondertekenden. Dit verdrag moet ervoor zorgen dat de arbeidsomstandigheden in de Bengaalse kledingindustrie worden verbeterd. Het akkoord is een reactie op de instorting van een kledingfabriek, waarbij meer dan duizend mensen om het leven kwamen.