TOP

V&D en FNV ruziën om loonsverhoging

V&D ziet de geplande loonsverhoging van 3,3 procent, die in de lopende cao is afgesproken, niet zitten. Vasthouden daaraan kan banen kosten, zo heeft het warenuis de bonden laten weten. Maar FNV Bondgenoten houdt vast aan de loonsverhoging.

Eerder mislukten om dezelfde reden pogingen van werknemers en bonden om tot een loonafspaak te komen in de nieuwe cao voor werknemers in de mode- en sport. En ook bij deze onderhandelingen was de kredietcrisis het hete hangijzer.

Vakbondsbestuurder Henk van der Ploeg meldt op Elsevierretail dat de V&D het personeel voor de keuze heeft gesteld akkoord te gaan met het bevriezen van de lonen. Gebeurt dat niet, dan verdwijnen er vijfhonderd banen. Hij vindt dit ‘te gek voor woorden’. De werknemers voelen zich volgens Van der Ploeg gechanteerd en onder druk gezet.

V&D bestrijdt dit en zegt dat het de medewerkers drie opties heeft voorgelegd: afzien van de loonsverhoging, faseren van de loonsverhoging, of de cao niet aanpassen. Het warenhuis zegt de uitkomst van de raadpleging met vertrouwen tegemoet te zien om vervolgens opnieuw met de bonden in overleg te gaan.