De opleiding is een traineeship voor jong managementtalent met een hbo werk- en denkniveau waarbij M²retail gedurende twee jaar trainees opleidt en ondernemers begeleidt.

Waarom Cube?
Midden- en kleinbedrijven hebben behoefte aan jonge ambitieuze managers van hogere managementopleidingen die zich voor langere tijd aan het bedrijf willen binden. Marjolein Mesman is initiatiefneemster van M²retail. “We zien talloze afgestudeerden van bijvoorbeeld TMO eerder aan de slag gaan bij de merken in sales of inkoop. In de zelfstandige retail is echter een grote behoefte aan deze mensen. Met het traineeship bieden we het mkb de mogelijkheid aan om zich te presenteren aan jong talent.”

Hoe werkt het?
Via brancheorganisaties, inkoopcombinaties en scholen benadert en selecteert M²retail ondernemers en afgestudeerden (trainees). Ze koppelt hen aan elkaar. De ondernemer biedt de trainee een geschikte functie met management verantwoordelijkheden en moeten de trainee een project aanbieden. De trainee wordt vervolgens twee jaar begeleid. Na het afsluiten van het traineeship is de trainee gecertificeerd tot erkend commercial manager fashion retail.

De opleiding Cube wordt ondersteund door werkgeversorganisaties CBW-Mitex, Modint, Eurotco, TMO en Saxion. Voor de start in februari zijn tien plaatsen beschikbaar.