Omdat het zo goed gaat met Inditex heeft het bedrijf besloten zijn medewerkers te laten delen in de winst. Vanaf 2016 krijgen werknemers van het bedrijf 10 procent van de winstgroei. Dit staat in het jaarrapport van 2014. Voorwaarde hiervoor is wel dat dit bedrag niet meer mag zijn dan 2 procent van de totale winst. Werknemers die in aanmerking komen voor de winstdeling zijn zij die in de productie, logistiek, dochterondernemingen en de winkels werken. Ook moeten ze minstens twee jaar werken bij het bedrijf. Het gaat hierbij om ongeveer 70.000 medewerkers in 54 landen. De regeling heeft een looptijd van twee jaar.

Jaarcijfers

Ook maakt Inditex bekend dat de netto-omzet in 2014 is gestegen met 8 procent: van 16,724 miljoen euro in 2013 naar 18,117 miljoen euro in 2014. De nettowinst van het bedrijf is met 5 procent gestegen van 2,377 miljoen euro naar 2.501 miljoen euro.

De toename in winst en omzet is vooral te danken aan de nieuwe winkels: in 2014 zijn er 343 bij gekomen. In totaal heeft het bedrijf nu 6.683 filialen in 54 landen. Ook komend jaar staan er nieuwe winkels in de planning: onder meer in Londen, Barcelona en New York worden nieuwe filialen geopend. Ook de online verkopen van het bedrijf zitten in de lift:

Inditex is de moederonderneming van onder meer Zara, Massimo Dutti, Bershka, Pull & Bear en Stradivarius.